第11章 开除员工

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一处办公室的门，尤若兮就听到身后曾经的同事都炸开了锅。

每个人都在议论她一个月内连升两职。

尤若兮对这种事情一概不理，也没有人会当着她的面说就是了。

部门总监是认识她的，对于她的学历有些怀疑，可是她的工作能力和业绩又非常出色，倒也没有多为难她。

中午的时候，电梯里人太多，她打算从楼梯去餐厅。

结果还没有从楼梯那里出来的时候，就听见外面的走廊上有两个人在恶毒的议论。

“听说尤若兮每晚都加班到夜里，估计是知道总裁也爱加班的缘故，故意的吧？”

“有人说看到总裁的车经过尤若兮附近的小区，也不知道是真的的假的。”

“最恶心那种女人了，靠身体升职有什么本事？”

尤若兮站在门的另外一边，脸色变得越来越冷。

这些女人说道了她最不愿意面对的事，却又是她从来没有做过的。

尽管一个月内连升两职的确让人惊讶，但这些都是凭她自己努力换来的。

从踏进l&d集团的那一天开始，尤若兮再也没有和封墨寒做过那种事，凭什么要被别人这般羞辱诬陷？

这些人真是越来越过分。

她不较真，这群人还得寸进尺了？

“你们和我谈本事？可以啊，我来公司的第一个月业绩和你们持平，上个月的业绩是你们两个人加一起后的双倍。升职难道不看员工创造的效益，而是看谁在背后诋毁的吗？”尤若兮猛地把门打开，目光锋利，语气冰冷的说道。

对待这种人，既然打算翻脸，就没必要说什么软话了。

说话的那两个人本来打算在这透透气，没想到说坏话的时候正巧被当事人抓个正着，脸上顿时就黑了下去，有些心虚。

“我们这不也是听别人说的嘛，凶什么啊……”她们支支吾吾的小声反驳。

“没有调查就没有发言权，这点道理都不懂？有那心思不如放在工作上。”尤若兮懒得和她们浪费时间，打算离开。

这两个人平时和她井水不犯河水，没想到会在背后这样说她。

说了坏话还不让别人生气？哪有这样的道理。

“嘁，不久是总监的助理吗？拽的和二五八万似的。”那两个人被她这么一堵，心里更加不爽了。

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