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一条胳膊刚伸出来试了试温度，顿感贫富差距之大，全民小康任重而道远，革命尚未成功，前后辈们还需努力，便缩了回去。
再次醒来，就真是中午了。
手机还在被子下呜呜咽咽地唱着歌，甚是可怜。我用脚在被窝里把它夹上来，刚一点开，便弹出蔓蔓的一条短信。
“你丫死哪去了，速回电！”
滑下任务栏一看，还真有3个未接来电。
我看了看时间，11点50，还有十分钟才下班，便开始动身先去洗脸刷牙。可双脚刚一着地，电话就又催命似地响了起来。
“餵，蔓蔓。”我漫不经心地打着哈欠，接通了电话。
头有些发懵，可能是睡的时间久了，脑子有点缺氧；我挪到窗边，去开窗户。
电话那头静默了几秒，接着道：“你不会是……刚睡醒吧？”
冷风顺着窗缝蹿了进来，顿时觉得清醒了许多，脑子也跟着开始飞速运作：“把‘不会是吧’去掉。”
“没工夫跟你贫，你现在在哪？”
“贝拉放了我两天假，我现在在家呢，怎么了？”
“说话方便吗？”
我回头看看除了我空无一人的房间，点点头：“嗯。”
“你知道，为什么咱们部门的主管之位常年空缺吗？”
我想起前几天开会时众人对主管之位惧多大于求的表情，心里不觉有些发毛：“为什么？”
“因为每一任上任的主管，做不过三个月，就会离职走人。”
果真有问题，我立刻警醒起来：“离职原因是什么？”
“怪就怪在这里。按程序，从la离职的每个人，大到总裁总监，小到专员实习生，都该在hr这里备案并註明离职原因才对。可根据我这两天查阅资料的情况，所有离职的主管在原由那一栏都写着‘原因不详’。”
“那可不可以咱们打电话，问问他们？”
“不行，我试过了，那些号码都打不通，应该是假的。”蔓蔓顿了顿，接着道：“解语，你打算怎么办？”
我知道，她指的是年会策划的事，贝拉给出的条件就是hr主管的职位。
蔓蔓焦虑的声音继续传来：“这是个死局，不管节目成败与否，你可能都无法在la待下去。”
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