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第6章
周一上班这天，早上开始下小雨，姜伊人开车过来，迟到了几分钟，匆匆上楼打卡，还没来得及坐下，就被叫到会议室。
姜伊人推开门，发现上次一起去游泳训练中心的同事们都在。
“既然人都到齐了，咱们就开始说啊。”
姜伊人找了个角落位置坐下来。
主编拿起一页纸，“这次的亚运会，正好在本市举办，咱们臺裏准备在现场开个直播间，咱们专门做水上项目的报道。”
大家哇哦一声，“下面比完赛，直接把运动员请到咱们直播间，咱们臺的面子很大嘛。”
主编点点头，“自媒体时代，这是咱们臺的转型尝试，上面很重视，已经和总局那边打过招呼了，游泳队跳水队都愿意配合，所以到时候，流量可想而知。”
“大家打起精神干，想刷业绩的，想转正的，你们机会来了。”
这年头，只要跟流量挂上钩，就像钱袋子接上水龙头，加薪升职都不是梦了。
下面的人一阵欢呼雀跃，唯有秦丽珍想到一点，“直播间的主持人，有人选了吗？”
主编一笑，别有深意。
房间即刻安静。
“现在的市场都在追求年轻化，咱们节目的受众，年纪一年比一年小，所以这次的主持人，臺裏决定启用新人。”
主编看向一直默默的姜伊人，“伊人，你来做这次的直播间主持人，怎么样。”
一大早，就被好机会迎头击中，姜伊人当然不会拒绝，但她尚有几分理智，等待这件事真正落定。
一个新人，上来就挑大梁，哪能服众。
果然，一经主编宣布，秦丽珍第一个跳出来反对，理由是所有人的共识——
姜伊人没经验。
“经验？”
主编很遗憾地耸了耸肩，“资深记者有经验，平常做新闻没问题，可这次是直播，我们要的是流量。”
“吸流量靠什么？亮点！”
“上面已经定好调子，这次的主持人最重要是青春靓丽，其次才是经验资历，所以，主持人暂定姜伊人。大家还有什么意见吗？”
职场老人儿都知道向上管理的重要性。
一旦这件事已经被上司决定，那么，征求意见的环节，最好的表态就是闭嘴。
散会后，趁着大家还没走，秦丽珍拉着姜伊人，好似唠家常一样，问她，“几个实习生裏，只有你不是传媒相关专业的吧？”
姜伊人：“我读的摄影艺术。”
“运气真好，一上来就做大项目。”
姜伊人笑了一声。
“平时关註游泳赛事吗。”
“偶尔会看比赛。”
“只是偶尔啊。”秦丽珍又问，“那你会游泳吗？”
“会。”
可能是姜伊人回答得太果断，秦丽珍非要深扒。
“你都会什么泳姿。”
“都会一点。”
“都会？”
主编听到，忍不住插问，“四大泳姿，蝶泳最难，你也会？”
“也会。”
姜伊人太淡定，反而秦丽珍不淡定了。
“找教练学的？”
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