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过山车的面试

至臻集团,人力资源部。

简如琢乖巧地坐在椅子上,双手十指交叉摩、挲,稍微有些局促。

在她面前三米开外坐着五位面试官,两男三女,悉数精英装扮。一个个表情严肃异常,哪怕坐在那儿不说话,都能营造出一种强大的压迫感。尤其是居中位置上的那位女士,鬓发一丝不乱,带着一副古板的黑框眼镜,俨然像极了读书时候让人闻风丧胆的教导主任——虽然年纪看起来并没有那么大。

大公司果然是大公司…

简如琢小小地吞了口口水,她还记得上一份工作面试的时候,统共只用面对两个人。

也怪不得先前等面试的时候,前面有小姑娘哭着出来。没有强大的心理建设,恐怕连说话都会声音发抖。

片刻之后,主位上的面试官浏览完手裏的资料,毫不拖泥带水地开口:“简如琢?”

“是我。”小简同学瞬时正襟危坐,耳朵竖的高高的。

“a大毕业,之前在a市商报做了三年记者,说说看你想要来至臻集团工作的原因。”

听她说完这句话,简如琢小小地松了口气——这题没超纲。

“至臻集团是行业顶尖的大公司,在这裏工作是每一个新闻从业者的追求,我如果能…”

“下一个问题。”还没等简如琢准备好的这篇小作文说到第二段,就被意外地喊了停。主考官脸上虽然没有明显的不耐烦神色,但眉心的纹路比先前深了几分。

“如果在你采访的过程当中,遇到明星艺人极不配合的情况,你会如何处理?”

啥…啥?!

如果她没听错的话,这个问题的主体是明星艺人?她申请的不是商业板块的采访吗,也会接触到娱乐版的东西?或者是,面试官只是想看看她触类旁通的应变能力,所以换了个看似超纲的设定而已?

应该是这样没错吧?

“如果在你采访的过程当中,遇到明星艺人极不配合的情况,你会如何处理?”

见简如琢一时半会儿没有回覆,另一位面试官再度重覆了一下这个问题。

“如果遇到这种情况,我会先询问清楚对方不配合的原因,如果问题出在我的采访方式和内容设计上,我会尽快进行调整。如果是因为某些突发状况导致,我会选择与对方协商新的采访时间。”

听完简如琢的回答,面试官连眼皮也没抬一下:“果然是商报出来的,思维固化,万金油答案。”

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