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第五章踢皮球（1）
近来莫纪的办公室很是忙碌。
周一的时候，采购总监周玉萍来了，她板着脸，环着胳膊，往他面前一坐：“莫总，要是把有精神疾病的员工往我这儿放，还当采购主管，这活就没法干了。我部门裏的个个都是专业采购员，既懂商务，又懂技术，大半的人有世界五百强工作经验。”
“这些知识那名员工也都有，销售和采购是互通的。”莫纪头也不抬地回应。
“但是她精神有问题，之前就出过辱骂客户的case，就算我这儿对口的都是供应商，可以给她骂，但万一她把我们的标底洩出去怎么办，把其他供应商的价格说出去了怎么办？”
莫纪仍是没有抬头：“这些你们自行判断，以后直接和人力资源部讨论即可，不用找我。”
周玉萍松了口气：“那我没别的事了，莫总我先走了。”
周三的时候，客服部总经理覃简气急败坏地来找莫纪：“莫总，人力资源部的做法是不是有点儿太儿戏了，摆个这样的人到我们部门来，不是坏事嘛。那女的到我们部门第一天，才接了两个投诉电话，就把客户给骂了……”
莫纪打断道：“怎么骂的？”
覃简楞了一楞：“具体不知道，总之就是说客户不专业。”
“下次了解完具体情况再来找我。”
“不是，我知道她是怎么骂的，只是说出来实在不登大雅之堂。她说什么……你大便大不出，怪马桶没吸力，生个儿子没屁|眼，怪老婆……”
“行了，我了解了。这点小事你们自己和人力资源部解决，以后别来找我。”
“谢谢您，莫总，那我先走了。”
又过了两天，法务部总监沈唐来了，他愁眉苦脸的，向莫纪倒着苦水。
“莫总，前两天人事部往我们部门安插了一名新员工，她以前没有法务经验，开的工资倒是主管级别的，人事部说这是个轮岗计划。我大致也知道这事儿的背景，又看到您在这份计划上的签名，我想，能配合的，我就配合吧。”
莫纪点了点头。
沈唐继续道：“这位员工以前是做销售的，在商务合同方面有不少知识经验，学习能力也很强，稍加培训，以后用邮件审审商务合同，做点知识产权方面的工作还是可以胜任的，我理解人事部把她安放在我们这儿的用心。但是呢，她与我们部门裏的员工相处有点小问题，我们招的律师都是从各大公司律所裏挖过来的，个性脾气比较强，所以……”
“相处问题具体是指什么？”莫纪问道。
“哎，她一上来就说我们部门的设置不合理……”
“哪儿不合理呢？”
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