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第9章
罗安林回到自己的办公室后挠挠头，片刻后立即发消息让部门裏的人事都过来开会。
人事白春玲接到信息后嘆了口气。她跟吴士宏发消息后一直在办公室裏等对方，结果左等右等都等不到人过来。白春玲知道吴士宏这个人极其自大，很难沟通。她一度怀疑对方在公司裏是不是有关系，不然这么难沟通的人怎么能混到经理的位置？
白春玲又等了五分钟，吴士宏还是没到。她无语地拿起笔记本和笔，在心裏骂了两句吴士宏傻大春，踩着高跟鞋连忙赶去总监办公室开会。
白春玲走了五分钟后，吴士宏才慢悠悠地来到人力资源部办公室。结果办公室裏空无一人。吴士宏脸色铁青。他还想撂着白春玲一会，没想到自己才是被撂的那一个。
我是经理！怎么着也得是她下来找我才对，我上来找她，她还不在！嘿！
吴士宏恨恨地转身离去。
白春玲一众人事接到总监的临时任务，要求筛选出一批优秀的临时工，准备转成正式工。
她回到办公室后立刻给吴士宏打电话。
吴士宏在办公室接到白春玲的电话，觉得她没把自己这个经理放在眼裏，接通电话却一句话都不开口。
“餵，吴经理。”
“说“
吴士态度强硬，语气很冲。
没教养的玩意！白春玲暗中痛骂，语气也冲了起来：“袁总要转正一批优秀临时工，明天你把名单发我，很急。”
吴士宏听到这个消息有些疑惑和惊讶，刚想开口详细询问，就听到挂断的声音。
白春玲对他的态度很不满，根本不给他面子，说完就挂断电话了。
“操！”，吴士宏难得暴了一句臟话。
平常他自诩是绅士，按照大酒店的接待礼仪严格要求自己。骂人从不粗俗，只是尖酸刻薄。但这几日，他却处处破戒。
但很快，吴士宏立刻冷静下来。他已经顾不上跟白春玲较真了。转正的事，他觉得有利可图。
吴士宏立刻从系统裏导出自己部门的临时工名单，一一和脑海裏的面孔对过一遍后，筛选出几个人情世故做得很不错的服务员。但是他们年龄都不小，全部在40~50之间。
那没过多久就退休了。公司肯定不会花费大价钱把他们从劳务公司买过来。所以以上这些人全部都要排除。年龄最好选在20~30之间的，但是又要会一点人情世故，不能忘恩负义，还要有点酒店的人脉关系……
吴士宏对着员工资料挑挑选选一个半小时，才选出了两个经验丰富，懂得体谅领导钱包并且在酒店吃得开的男服务员。
吴士宏选定人员后，端坐在椅子上，打电话给领班黄兴敏。
在长时间专註地对着电脑工作后，他感觉嗓子有些干涩。他“咳咳”两声，瞇缝着眼盯着通话屏幕。年轻时还算帅气的他现在已经泯灭在人海中，变成了那个男的。
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